1- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
2- Fomentar valores a nuestros empleados para el mejoramiento de las relaciones laborales.
3- Realizar nuestro trabajo con el mayor respeto y ética posibles.
4- Todo supervisor o encargado deberá fomentar en sus empleados el espíritu de trabajo.
5- La empresa puede prohibir a cualquiera de sus empleados que trabaje
para la competencia y podría hacerlos firmar un acuerdo de no
competencia que le impida hacer negocios o la divulgación de información
confidencial.
6- Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes.
7- Los empleados no podrán recibir visitas no laborales.
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